这份报告是由猎聘大数据研究院发布的《2023 AIGC人才趋势洞察》，它基于猎聘平台的大量用户和企业数据，分析了AIGC（人工智能内容生成）领域的人才趋势。以下是报告的主要内容总结：

1. AIGC技术认知：AIGC技术包括图像、文本、视频生成等，广泛应用于IT、传媒、消费等领域。企业对具备业务理解和行业理解能力的复合型人才需求增加。

2. AIGC人才供需：随着技术发展，特别是ChatGPT的发布，AIGC相关岗位和人才需求显著增加。企业对AIGC人才的薪酬、学历、工作经验等要求也随之提高。

3. 人才画像：AIGC人才主要集中在IT/互联网/游戏行业，其次是金融和科研技术/商务服务行业。人才教育程度普遍较高，硕士及以上学历占多数。

4. 行业需求：AIGC技术对IT、广告/传媒、消费品等行业产生深远影响，这些行业的AIGC人才需求持续增长。特别是IT行业，技术人才储备优秀，但模型类人才招聘难度较大。

5. 薪酬与教育背景：AIGC核心岗位的薪酬在2023年有所提升，算法类人才平均薪酬较高。教育程度要求以硕士及以上为主，反映了对高学历人才的偏好。

6. 工作年限：AIGC岗位对工作年限的要求有所提升，特别是对有三年以上工作经验的硕士人才。

7. 地域分布：北京在AIGC岗位发布方面保持领先，深圳和上海紧随其后。北京的高等教育机构在计算机、数学、统计学等专业排名靠前，是AIGC人才的主要来源地。

8. 招聘策略：猎聘平台提供了多种招聘工具和服务，包括职位管理、简历管理、面试管理等，以提高招聘效率。同时，猎聘推出了BHC三方互动招聘模式，结合平台化招聘和在线化猎头服务，提高招聘成功率。

9. 未来趋势：报告指出，AIGC时代属于跨界复合型人才，技术和业务能力同等重要。企业越来越青睐具有行业经验的非技术人才，对年龄的限制逐渐放宽。